Convocatoria Auxiliar de Oficina Técnica y Auxiliar de Producción
AVISOS
08/07/2025
25/06/2025
13/06/2025
06/06/2025
03/06/2025
Requisitos generales
Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la formalización del contrato:
a) Tener nacionalidad española o de cualquiera de los países miembros del Espacio Económico Europeo o residencia permanente y legal en España. Asimismo, podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de sus funciones.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Estatuto de los Trabajadores.
d) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
Documentación requerida
Las solicitudes de participación deberán ir acompañadas del currículum vitae del candidato.
Los candidatos se responsabilizan de la veracidad de la información que presenten, sin perjuicio de que la Fundación pueda solicitarles, en cualquier momento del proceso de selección, prueba para acreditar su validez o realizar cuantas actuaciones sean necesarias para su debida comprobación. La inexactitud, falsedad u omisión de carácter esencial de cualquier dato o información, así como la no presentación de la documentación cuando le sea requerida, determinará la no selección o la no formalización del contrato.
Proceso de selección
1. El proceso de selección, mediante acceso libre, se sujetará a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, rigiéndose por la presente convocatoria y por el Decreto 19/2024, de 28 de febrero, y conforme a lo que dispongan para cada ejercicio las correspondientes leyes de presupuestos.
2. En el plazo de diez días desde la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos para cada uno de los puestos, en la página web del Ballet Español de la Comunidad de Madrid.
3. En caso de que se detectaren errores materiales en las solicitudes presentadas, se otorgará un plazo de dos días hábiles a los interesados para su subsanación, transcurrido el cual se les podrá tener por desistidos. Durante ese mismo plazo, los candidatos podrán poner en conocimiento del tribunal calificador los errores que hayan detectado en la relación provisional.
4. Transcurrido un plazo de diez días desde la finalización de dicho plazo, se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos para cada proceso selectivo.
5. La primera fase de cada uno de los procesos selectivos consistirá en la valoración de los méritos profesionales aducidos por el candidato en su curriculum.
En esta valoración se tendrá en cuenta la adecuación del candidato al perfil de la plaza convocada; la experiencia profesional en actividades similares a la de la plaza, que habrá de ser al menos de cinco años; y la formación al menos formación profesional superior o universitaria aducida, preferentemente relacionada con las tareas propias del puesto.
6. A la segunda fase de cada uno de los procesos selectivos sólo accederán los candidatos que hayan superado la fase de valoración de méritos de la primera fase.
Se convocará a los candidatos que hayan superado dicha fase a la realización de entrevistas personales que permitan deducir de la experiencia profesional y formación del candidato, así como de la exposición ante el tribunal de sus méritos, sus aptitudes para el desempeño de las funciones de la plaza convocada.
Asimismo, se valorará la capacidad organizativa del candidato y su aptitud para resolver en equipo problemas de gestión; su flexibilidad, creatividad y dinamismo; y su experiencia profesional en el sector de las artes escénicas.
En concreto, esta experiencia profesional se concretará:
c) para el proceso selectivo 1/25 -auxiliar de oficina técnica- en la dirección técnica adquirida en compañías, sedes de artes escénicas y festivales de artes escénicas, la dirección técnica de espectáculos y eventos de mediano y gran formato, tanto nacional como internacional, o la adquirida en el sector cultural, en instituciones culturales y organismos públicos, centros culturales o en la empresa privada.
d) para el proceso selectivo 2/25 -auxiliar de producción- en la producción adquirida en compañías, sedes de artes escénicas y festivales de artes escénicas, la producción de espectáculos y eventos de mediano y gran formato, tanto nacional como internacional, o la adquirida en el sector cultural, en instituciones culturales y organismos públicos, centros culturales o en la empresa privada.
En el transcurso de la entrevista se podrá plantear a los candidatos la exposición de alguna cuestión referente a sus conocimientos relacionados con las funciones del puesto, o la respuesta a preguntas de carácter práctico relacionadas con la plaza.
El orden de llamamiento para las entrevistas se iniciará alfabéticamente por aquel candidato cuyo primer apellido comience por la letra “U”, de conformidad con la Resolución de 13 de marzo de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo efectuado con objeto de determinar el orden de actuación de los aspirantes en los procesos selectivos que se celebren durante el año 2025, y sin perjuicio de los ajustes que, por motivos sobrevenidos, pueda hacer el tribunal motivadamente.
La fecha de las entrevistas, a celebrar en los Teatros del Canal, se anunciará con la debida antelación.